Aktuelles
Arbeitsrecht im Wandel: Die wichtigsten Gesetzesänderungen 2025
Überblick Das Jahr 2025 bringt einen tiefgreifenden Umbruch im deutschen Arbeitsrecht mit sich. Mit dem Inkrafttreten des Vierten Bürokratieentlastungsgesetzes (BEG IV) zum 1. Januar 2025 sowie weiteren einschlägigen gesetzlichen Neuerungen verfolgt der Gesetzgeber das Ziel, das Arbeitsrecht stärker an die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt und der wirtschaftlichen Realität anzupassen. Insbesondere Arbeitgeber / Arbeitgeberinnen sehen sich durch die Neuregelungen ... Weiterlesen
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Neues Namensrecht 2025 – Doppelnamen für alle?
Überblick Die am 17. Mai 2024 gebilligte Novelle des Namensrechtes bringt mehr Freiheit bei der Namenswahl. Der Gesetzgeber reagiert mit dem zum 1. Mai 2025 in Kraft tretenden neuen Namensrecht 2025 auf die Realität moderner Familienmodelle und ermöglicht unter anderem mehr Flexibilität bei der Namenswahl für Kinder und Paare. Besonders im Fokus: Die Doppelnamen für ... Weiterlesen
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EuGH stärkt Rechte auf Geschlechtsidentität – Anerkennung gilt EU-weit
Überblick Am 4. Oktober 2024 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) in einem richtungsweisenden Urteil entschieden, dass die Weigerung eines Mitgliedstaats, eine in einem anderen Mitgliedstaat rechtmäßig erlangte Änderung des Vornamens und Geschlechts anzuerkennen, gegen die Rechte der Unionsbürger verstößt. Mit dieser Entscheidung will der EuGH sicherstellen, dass betroffene Personen keine zusätzlichen Verfahren – mit offenem ... Weiterlesen
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